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domingo, 22 de junio de 2014

Fase de Fundacion o Formacion de una empresa de Multinivel

Fundación o formación


La etapa de Formación o Fundación de una empresa de Multinivel dura de seis a dieciocho meses meses, es la etapa donde se puede ganar muchas regalías o perderlas todas, esta etapa es para los visionarios expertos en Multinivel.




Es el inicio de la creación de la red, es la parte más difícil y también la más lenta. La compañía consigue la patente de un producto o servicio interesantes. Se diseña el primer esbozo del plan de compensación con el que se primará el esfuerzo de los futuros distribuidores, que en el proceso de maduración de la red suele ir mejorando para ganar competitividad con respecto a otras compañías de la competencia. Todo está iniciando, unas modestas primeras oficinas, unos pocos empleados, algunos ordenadores y una inversión inicial. ¿Por qué todo ello? Porque arrancar una compañía que tenga por objetivo comercializar una serie de productos o servicios por el sistema de distribución del Network Marketing requiere mucha inversión. No solo a nivel del ‘know how’  (conocimiento y experiencia) en este tipo de corporaciones y en las necesidades específicas de este tipo de distribución, no solo a nivel de dotarse de los iniciales recursos humanos imprescindibles, sino una millonaria inversión en ‘branding’ o imagen de marca, en ‘marketing’ o conocimiento del mercado y en creación y sostenibilidad de la propia red, inicialmente a nivel nacional, aunque claramente dotada de una visión global mundial a medio plazo.
La etapa fundacion
Primera etapa de un Multinivel



Este aspecto es sumamente importante y te recomiendo que investigues bien a cerca de quienes son los componentes directivos de la compañía que alguien te acaba de presentar afirmando que va a tener una implantación mundial explosiva. Si los directivos no poseen una vasta experiencia en el sector labrada en años y años de trabajo para otras compañías de Multinivel, ni te molestes en entrar en ella. ¿Por qué? Pues muy sencillo, así tenga el propietario de la compañía todo el oro del mundo, si no le asesora un equipo de directivos que aúnen años y años de experiencia en la industria lo más que probable es que la red no acabe de arrancar y ese cierre la empresa porque no le da en los primeros dos años los beneficios que estaba esperando. Dirigir una compañía Multinivel no tiene nada que ver con dirigir una compañía tradicional, ya que se ponen en fase múltiples aspectos específicos de las relaciones humanas en juego.
La mayoría de los presidentes de las compañías que han acabado moviendo millones y millones de dólares, estuvieron varios meses sin recibir ninguna compensación por su trabajo , dedicando todos sus esfuerzos en reunir al equipo humano inicial sobre el que se cimentará el equipo directivo. Solidificar la compañía y diseñar el plan de marketing de los primeros doce meses será su prioridad.

Si tienes la oportunidad de escuchar sus testimonios, te cerciorarás del gran sacrificio que comporta crear una empresa de Multinivel con una visión de expansión mundial. Esta primera fase dura aproximadamente de seis a dieciocho meses. Es una etapa meramente organizativa y administrativa. La compañía ya ha sido fundada pero se trata como de un pre-lanzamiento, ya que todavía no es conocida en el mundo. Es una fase que puede parecer muy sencilla desde una perspectiva exterior pero que es tan sumamente importante que, lamentablemente muchas compañías no la superan. Siempre hace falta una mayor inversión de capital, de conocimiento, de  asesoramiento por profesionales del sector.

Patentes, registros de los productos en los países iniciales, diseño del ‘branding’ corporativo, la imagen global de la compañía y miles y miles de cosas básicas que aparecen diariamente y que inicialmente no estaban previstas, ni temporal, ni financieramente.
La red inicia su actividad mercantil en su país de origen, en la mayoría de los casos en los USA, paraíso de fundación de la mayoría de las redes de mercadeo.

Si hablas con un líder experimentado que ya haya pasado por múltiples opciones de negocio y si le preguntas si es lícito y rentable correr el riesgo de entrar en una red de reciente creación, es posible que te responda que no.


Meses después me enteré que ese gran distribuidor a la vieja usanza había pasado años atrás por el mismo camino que yo me disponía a recorrer, cometiendo los mismos errores en los yo iba a incurrir y egoístamente, dado que yo me encontraba en su downline, tomó la premeditada decisión de no desvelármelos ya que no concebía poner en peligro mis todavía lejanos deseos de abandonar su organización.

Ese distribuidor, buscando como tu y como yo una porción más elevada de libertad, pasó por varias compañías con tanta ignorancia y mala suerte en sus primeros años en la industria que entró en varias de ellas cuando se encontraban en una fase de crecimiento avanzada: momentum o estabilidad. ¿Hizo dinero? Si. Hizo algo de dinero pero no obtuvo el grado de libertad que le prometió su upline, aunque se dejó la vida en el empeño.
¿Y por qué? Si tenía todos las aptitudes para haber logrado amasar una buena fortuna: era buen comunicador, tenía carisma, trabajaba duro codo a codo con sus downlines, tenía en sus manos un buen producto, estaba en una aceptable compañía y lideraba con éxito un equipo más que curioso. ¿Mala suerte? No. Simplemente todavía no tenía la experiencia que se adquiere con los años en este tipo de negocios para haber aceptado el reto de haber elegido una opción de negocio que se encontrara en una fase de crecimiento, en la mayoría de países del mundo.
Pasaron los años en la industria, acumulando pequeños éxitos y notorias decepciones y dicho líder fortaleció sus músculos de Networker que le permitieron tomar la decisión adecuada cuando descubrió una oportunidad de negocio que le podía brindar su sueño de prosperidad y abundancia. Olvido sus sentimentalismos y abandonó la opción de negocio que había estado desarrollando con tanto tesón para empezar desde cero en otra que se encontraba en fase de concentración en pocos países y en fase de fundación en la mayoría, ya que solo contaba con dos años de vida. Y como había acumulado la experiencia necesaria para saber que hacer y que no hacer y la fase de crecimiento era la correcta, su red no hizo más que crecer y crecer internacionalmente y, a día de hoy disfruta de su retiro soñado.
Yo también descubrí esa misma compañía que le permite disfrutar de un gran ingreso residual, aunque lo hice siete años más tarde que él cuando ya muchos países habían cogido la ola del momentum proporcionándoles grandes beneficios a los visionarios que entraron primero y que se dedicaron a construir redes abriendo países y continentes.
En aquel momento, cuando entré en la industria, era un completo ignorante de todo ello y no tenía ni idea acerca de las diferentes fases de crecimiento por las que pasan inevitablemente todas las empresas de Multinivel. Creía ingenuamente que me encontraba en la mejor compañía, con el mejor producto, con el mejor plan de compensación, en el mejor equipo… porque nadie me habló de las fases de crecimiento de todo Multinivel por lo que, como a la mayoría de los distribuidores de la industria, mi escasa comprensión de las líneas generales de este tipo de negocios me llevó a equivocarme una y otra vez para acabar aprendiendo, dolorosamente en muchos casos, de mis propios errores.
Dado que yo me incorpore tarde en esa red, gané algo de dinero. Desarrollé una serie de aptitudes desconocidas y aletargadas. Potencié mi liderazgo, pero no disfruté de la porción de libertad que esperaba obtener. Que al fin y al cabo era lo que andaba más fervorosamente buscando. Exactamente la misma historia que le sucedió a esa persona una decena de años atrás.
Después de analizar mi red personal, la de mi equipo durante varios años, me dí cuenta de que si no tomaba una decisión radical en mi vida y no daba el salto de distribuidor a Networker, iba a seguir realizando la misma rutina de dar planes indiscriminadamente a desconocidos y gente de toda suerte y condición (ya que mi lista ya se había acabado hacía mucho tiempo) para que, con mucha suerte mi negocio creciera un 10% anual. O sea, una miseria en términos de duplicación. ¿Y todo ello por qué?. Porque llegué tarde a la fiesta. Porque lo hice cuando la fase de momentum ya se encontraba muy avanzada en la mayoría de países de América latina, extremo oriente asiático y países de Europa. Y claro, la mayor parte del pastel ya había sido repartida.
Cuando firmé mi contrato de distribuidor independiente, aquella opción de negocio, al margen de contar con múltiples carencias que descubrí más adelante, ya llevaba implantada en los principales mercados internacionales desde hacía 8 largos años. Ese tiempo, que puede parecer corto desde el punto de vista de los negocios convencionales, es una eternidad para la industria del Network Marketing. Imagínate una enorme cantidad de personas altamente motivadas dando planes a diestro y siniestro desesperadamente para poder vivir algo mejor durante esos 8 años. ¿Cuantas personas habrán probado ya el novedoso producto, a cuantas habrán ya alistado y, lo que es peor, a cuantas habrán ya quemado?
Cuando llevaba un par de años imitando a mis afamados uplines con el fin de obtener sus resultados económicos y mi red no acababa de arrancar, empecé a cuestionarme y a darme cuenta que la porción de los mercados internacionales a los que podía aspirar albergar mi red se había reducido notablemente. Y que ese mensaje cargado de ironía que seguramente en las actividades de tu equipo habrás oído y repetido hasta la saciedad (Estamos presentes en más de 50 países) jugaba más en mi contra que a mi favor.
Y eso me hizo tomar consciencia de algo muy importante: Al igual que no existe atajo para que una opción de negocio Multinivel pase de fundación a estabilidad sin transitar por concentración y por momentum, tampoco lo existe para un Networker en formación, que debe inevitablemente pasar por: prospecto, aprendiz, mentor y líder. El 100% de las personas que pasan a engrosar esta noble industria lo hacen, en su primera firma, por puro entusiasmo ya que no poseen los conocimientos necesarios para evaluar esa opción de negocio en profundidad. Una vez dentro de la industria desarrollando la red, las personas más ambiciosas analizarán los pros y los contras de su opción de negocio Multinivel y los de otras muchas de la industria para permitirse cambiar a otra u otras que les puedan asegurar un crecimiento explosivo de su red en el momento en el que se percaten que su red se halla en un callejón sin salida que solo va a permitir que el globo de su red se desinfle poco a poco, como crónica de una muerte anunciada.

elegir multinivel
Multinivel a elegir

Obviamente, mi upline en mi anterior Multinivel, con el que yo creí ingenuamente que había tocado una porción de cielo en el momento de mi inscripción, no me animó a que investigara en otras compañías ni en otros equipos. Completamente ajeno a que asistiera a otras reuniones de otras compañías no hizo más que bombardearme como loro de repetición toda suerte de sobadas frases desanimadoras que no llevaron más que a decidir no volver a mantener la más mínima conversación sobre mi negocio con mi upline. Este es un negocio de sentimientos. Pero cuidado, cuando los sentimientos se imponen a la razón pasamos de ser posibles candidatos a optar a una cierta abundancia temporal y económica para volvernos mansos corderitos que siguen a la manada sin ni siquiera cuestionarse si los que la conducen tengan la más vaga idea de hacia adonde vamos.
Conclusión: si eres una persona sanamente ambiciosa que persigue vivir de tu red bien, muy bien o escandalosamente bien, mi consejo es que ni se te ocurra poner todas tus energías en una opción que ya esté atravesando la fase de momentum o que se encuentre acomodadamente instalada en la fase de estabilidad. Por mucha energía y dedicación que inviertas solo te va a llevar a acumular una serie de experiencias en el negocio que moldeen y endurezcan tu carácter. Sin embargo, si eres una persona que se conforma con un sobresueldo que le permita completar el mes sin aspirar a mas, entonces puedes firmar con la opción que más te apetezca. Tu vida no va a cambiar sustancialmente en ninguna de ellas, dado tu conformismo y tu ausencia de necesidad interna por triunfar.
Próximamente publicaré el siguiente paso de las fases de un negocio Multinivel, saludos.





lunes, 26 de mayo de 2014

Los sueños del distribuidor en los negocios Multinivel


Estas son algunas recomendaciones  sobre la forma de cumplir con los sueños de los distribuidores en estos 
negocios Multinivel

 Defina su sueño: Escriba la razón por la que usted está haciendo esto, debe ser una razón potente, un sueño tan potente que sea capaz de darle la fuerza para pasar el tiempo y aguantar la presión necesaria hasta llegar a tener una organización sólida y rentable. Solucionar sus problemas económicos, tener más tiempo para usted y su familia o viajar pueden ser razones importantes para iniciar este negocio y trabajar día a día hasta conseguir resultados. Si usted no logra conseguir un sueño, le garantizo que podrá encontrar fácilmente una pesadilla que lo empuje a construir su negocio de Multinivel. No aguantar más a su jefe, pagar deudas, o ayudar a su familia puede ser más motivador que viajar por el mundo. 







Comprométase con su sueño: Una vez definido su sueño, entréguese a él, visualice su éxito, busque información, vea como viven otras personas que ya están allí, relájese y deje un tiempo para imaginar. Si usted hace esto su sueño se convertirá en algo posible lentamente. Mientras usted no crea en su sueño, el sueño nunca se realizará. En este negocio la creencia hace la diferencia. La motivación como cualquier energía en algún momento se acabara, tener un compromiso escrito es la única manera que le dará el valor de continuar, recordar que los resultados de su vida y de los que le rodean dependen de usted y de cumplir su compromiso le devolverá la energía del entusiasmo. El principio de asociación es básico en este negocio, júntese con personas que estén entusiasmadas en su negocio y se contagiará, júntese con quienes le critican y le aseguro que abandonará su negocio y con él sus sueños. Recuerde que los que le critican nunca pagarán sus cuentas. 
Haga una lista: Construya una lista de personas que tengan una ambición igual o superior al suyo, sobre todo busque personas exitosas y trabajadoras. No discrimine a nadie, hay muchas razones por la que una persona querría tener los resultados que se ofrecen en este negocio, tiempo libre, libertad financiera, muchos amigos, reconocimiento, enseñar a otros, etc. Su listado debe estar vivo, debe ser un listado que agregue nuevos contactos día a día. Una vez tenga un listado de todos a quien usted conoce, cuénteles a todos sobre su negocio y la oportunidad que está a su alcance. Seguramente usted no quiere mirar desde una gradería cómo su vecino recibe un bono millonario en este negocio y un reconocimiento en un estadio frente a miles de personas. 
Contacte e invite a su negocio: Contactar e invitar es un arte. Para contactar a alguien a este negocio usted debe tener claro que la persona necesitará confiar en usted. El sistema de usar referidos funciona para estos efectos pero por sobre todo lo que le ayudará a transmitir confianza es convertirse en un profesional de este negocio. Tenga una postura profesional ante sus prospectos, evite que ellos se sientan perseguidos mientras usted les suplica el ingreso en su negocio. Busque las razones que las personas tendrían para iniciar su propio negocio y concéntrese en eso. No pierda el tiempo, sea breve y hable poco, escuche las razones y motivaciones de las personas y olvídese de las suyas. 

distribuidor cordial
Cordialidad del distribuidor

La manera de atraer a distribuidores y clientes del Multinivel

Cuando decidimos tener un negocio de Multinivel hay básicamente dos maneras de hacer dinero. Usted puede vender el producto directamente y establecer su lista de clientes. O usted puede construir su línea descendente (downline) al patrocinar distribuidores  en su negocio Multinivel y tener que duplicar su sistema, y por supuesto, usted puede hacer las dos cosas.

De cualquier modo va a ganar dinero, pero ambos tienen una cosa en común, y que es la búsqueda de personas. ¿Encontrar a los clientes es difícil?, encontrar a distribuidores es aún más difícil. Sin embargo, ambos comparten el mismo fin la adquisición de clientes y la búsqueda de distribuidores de Multinivel.

Cualquier dueño de negocio Multinivel dirá usted, la construcción de su base de clientes es una gran manera de dedicar una parte del tiempo ello nos proporcionará ingresos importantes, pero atraer a los distribuidores calificado del Multinivel es la manera de crear mayores ingresos y alcanzar una renta vitalicia. Saber cómo atraer a distribuidores calificados para su negocio es lo que muchos propietarios de negocios Multinivel luchan y buscan afanósamente. Preguntar a extraños, familiares, amigos y clientes esta anticuado  y desgastado y conduce a un crecimiento limitado en su negocio. Sin nuevas maneras o sistemas para conseguir nuevos distribuidores se hace aveces desesperante, y es fácil rendirse pronto y dejar el negocio, sin darse cuenta que no es el negocio quien tiene que cambiar, si no mas bien la manera de hacer funcionar el negocio Multinivel. 

Con el fin de atraer distribuidores de Multinivel a su negocio para ayudarle a alcanzar su idea de ingresos y ayudarles a llegar a ellos hay que cambiar la forma para llegar a la gente. Tienes que centrarte en las personas que ya estaban interesadas en su negocio Multinivel​​ y con ganas de ser participes de su equipo. Al igual que en las ventas, cuando un cliente potencial que desee comprar.

Hacer que la gente te persiga, te llame, te busque, este es el secreto atraer tanto a los distribuidores de Multinivel como a los clientes clientes. Es la diferencia entre el trabajo inteligente y el trabajo duro. Trabajar con eficacia y trabajar ineficazmente. Y también es  la diferencia entre la lucha y el éxito.


Usar el poder de Internet para generar clientes potenciales y distribuidores es el secreto del éxito del Multinivel.


viernes, 9 de mayo de 2014

Planes de Compensación en el Multinivel, Escalonado o por Ruptura y Uninivel

Planes de compensación Escalonado o por Ruptura y El Uninivel  

En este articulo os voy a hablar mas detalladamente sobre dos planes de compensación en el Multinivel, se trata del plan Escalonado o también llamado por Ruptura y  El Uninivel  , mas adelante os hablaré del resto de planes que mas se han utilizado en el Multinivel.


Plan de Compensación Escalonado o Por Ruptura



AUTOEMPLEO



El plan de compensación escalonado o por ruptura fue la primera forma de compensación económica que se utilizo en las empresas Multinivel.

Se creo aproximadamente en los años 50 y todas las empresas de Multinivel que surgieron durante esa época adoptaron este plan. Al ser el único plan de compensación existente, tampoco tenían mas opciones ni elección.

En esta época surgen empresas que fueron muy exitosas en la industria del Multinivel como Amway o Herbalife. Y que utilizan el  plan de compensación escalonado o por ruptura.
Este plan de compensación está enfocado principalmente a la venta directa de productos y al reclutamiento de miembros frontales ( no en profundidad). Por ello elijo la palabra reclutar, ya que al no tener profundidad, no tienen cabida la palabra asociación o la función de liderazgo. Solo es necesario que el distribuidor tenga habilidad para vender.

Tampoco es prioritario el ingreso residual, que es el beneficio económico clave en el Multinivel. Tienen principalmente el margen de beneficios obtenido a través de la venta al publico. Es decir ingresos lineales semejantes a los de una empresa tradicional.
plan escalonado o por ruptura
Plan de compensación escalonado o por ruptura

En este plan escalonado o por ruptura se ganan comisiones por las ventas personales y también por las ventas de los grupos de Downlines del distribuidor, eso sí, solo hasta que esos grupos le igualen en el escalón. De ahí su nombre.

Otra manera de obtener beneficios es cuando un distribuidor consiga un rango que literalmente rompa con sus uplines. Dependiendo de cada empresa este distribuidor recibirá comisiones de entre 3 y 7 niveles de profundidad.

Como suponéis, este modelo de compensación no tiene en cuenta el trabajo en equipo, ya que crea rivalidad y competencia entre sus miembros, y hace muy complicado poder cobrar el 100% de las comisiones. Además de limitar los ingresos como máximo a 7 niveles.

Este tipo de plan de compensación, aunque pionero y de éxito en los 50 como decía al principio, ha quedado obsoleto y actualmente esta de capa caída y en deshuso.

Ninguna empresa de Multinivel con este plan de compensación que haya entrado en el mercado a partir del año 2000 ni ha tenido crecimiento económico, ni se ha posicionado como gran oportunidad de negocio.

La gran parte de las compañías Multinivel actuales están pisando fuerte gracias a los planes de compensación mas actuales y competitivos. Como el plan de compensación binario híbrido que se erige como el plan de compensación económica mas beneficioso y efectivo del momento


Plan de Compensación Uninivel



El Plan de Compensación Uninivel se creo en los años 80 como alternativa al plan Escalonado o por Ruptura. Es un plan bastante completo, sencillo de entender, pero sobre todo muy justo, ya que en el Uninivel, el que más gana es aquel que trabaja  más , que más patrocinados recluta y consolida líderes en su red gracias a su buen sistema de trabajo.

Básicamente, el uninivel se trata de un plan de compensación donde no tiene límite su frontalidad, es decir, podemos tener cuantos distribuidores directos queramos en nuestra primera linea (incorporados personalmente por nosotros), pero sí, tenemos limite en la profundidad, que puede variar de entre 5 y 12 niveles dependiendo de la compañía. Sí se crea una buena sinergia entre uplines y downlines, pero no existe sinergia entre el equipo que tú crees de distribuidores y representantes, ya que, al pertenecer a ramas diferentes, no van a poder trabajar en equipo entre ellos y por lo tanto beneficiarse mutuamente.

uninivel
Plan de compensación Uninivel


Plan de Compensación Uninivel-Híbrido

Con el paso de los años, este plan de compensación Uninivel ha ido mejorándose y se le han ido añadiendo mas bonos haciéndolo más interesante y que pudiese generar más beneficios. Por destacar algunos, el bono de Inicio Rápido, donde recibes un porcentaje en función al paquete de productos que compre y con el que empiece en el negocio tu nuevo distribuidor. El bono Generacional, donde la compañía reparte entre un margen global de todas sus ventas entre los miembros que lleguen a un determinado Rango. Este margen oscila entre un 1% a un 4% según la compañía. Bono por Excedente, donde si se excede de la Re-compra Mensual o Auto-Consumo (las compañías piden de un autoconsumo mínimo mensual en producto para mantenerte activo en el negocio, y así poder cobrar tus comisiones), la compañía abonará un porcentaje de ese excedente. Además, a finales de los 90 se implementó la comprensión dinámica, que permitía comprimir la estructura de la red en caso de que un representante no cumpliera con su autoconsumo mensual, subiendo un nivel los downlines de tu red y pudiendo de esta manera obtener residuales casi sin limitación en profundidad. De esta manera el Uninivel ha evolucionado a un Uninivel-híbrido.
Actualmente, aproximadamente un 40% de las empresas multinivel mantienen y adoptan este plan de compensación. Cabe destacar que el Uninivel se ha quedado algo estancado y aunque es un buen plan de compensación que puede darte buenos resultados, las empresas modernas que están teniendo gran crecimiento y explotando el mercado del Multinivel no adoptan Uninivel como plan de compensación.

Espero que esta explicación sobre los planes de compensación, tanto escalonado o por ruptura como el Uninivel, os haya sido ilustrativa, pronto seguiremos con la explicación de mas planes de compensación del Multinivel, saludos.


domingo, 23 de febrero de 2014

La empatía es el fundamento del éxito en el Multinivel

La Empatia es el Fundamento del Crecimiento de los Negocios




La empatía se puede decir que es un don. 

No todos la tenemos. La empatía es ponerte en el 

lugar de otro, es tratar de comprender a los demás 

simplemente con mirarlos y escucharlos. Cuando 

una persona te este contando un problema y tu lo 

sientas como tuyo, te sientas triste, preocupado e 

interesado por hacer algo por resolverlo; entonces 

estas sintiendo empatía. 

La empatía es sentir como tuyos los 

problemas de otras personas, y tratar de ayudar 

a esas personas en sus problemas sin criticarlas. 






¿Qué es la empatía?

empatía multinivel
Empatía con los demás






 LA EMPATÍA EN EL MULTINIVEL


mapa empatía
Mapa de empatía
  • La empatía en el Multinivel, es la capacidad que tenemos para ponernos en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando, sus necesidades y sus dudas, esto nos da la posibilidad de entablar una conversación con el y ofrecerle soluciones a sus problemas.
  • Las personas con una mayor capacidad de empatía son las que mejor saben leer los pensamientos y preocupaciones de los demás. Son capaces de captar gran cantidad de información sobre la otra persona a partir de su lenguaje no verbal, sus palabras, el tono de su voz, su postura, su expresión facial, etc. Y en base a esa información, pueden saber lo que está pasando dentro de ellas, lo que están sintiendo y aconsejarle para su solución. Además, dado que los sentimientos son a menudo un reflejo del pensamiento, son capaces de deducir también lo que esa persona esta pensando.


Facilitar que otro empatice contigo


empatía personas
Empatía con las personas
  • Facilitar la empatía de otro contigo, es abrirte a el y no esconder tus problemas y soluciones, dos personas empatizadas hablan entre si sin decir palabra, entienden los problemas del otro por que están en el otro y dan soluciones sintiendo la otra persona esas soluciones como suyas, es darse a conocer realmente como uno es, y crear esa confianza tan necesaria para que el otro se deje ayudar.
  • Esto es muy importante en los negocios Multinivel, no se trata de ofrecer lo que vendes, se trata de saber las necesidades que esa persona tiene en realidad y poder subsanarlas.




jueves, 25 de julio de 2013

¿ Que empresa de Multinivel escoger?

¿Cómo escoger una empresa de multinivel?

Para decidirnos por una Empresa de Multinivel como distribuidores independientes, debemos tener en cuenta lo siguiente puntos.








El Producto o Servicio De La Compañía: A de ser un producto o servicio vendible y con una ventaja competitiva. Es aquí donde se prefieren productos que las personas los consuman continuamente durante toda su vida como los multivitamínicos, suplementos alimenticios, etc. y no productos que se compren una sola vez. Es muy importante tener en cuenta el precio del producto o servicio pues esto es un factor que afecta en gran medida al volumen de pedidos de nuestra organización. Si el producto es demasiado costoso no tendremos un volumen de producto considerable por parte de su red, en cambio si el producto o servicio tiene un precio competitivo sus ingresos pasivos no fluctuarán mes a mes ya que las personas que forman parte de su organización lo compraran constantemente.

empresas multinivel
Empresas de Multinivel
   Investigue las Empresa: Tenemos una herramienta que facilitará nuestras investigaciones que es Internet, a través de el podemos en poco tiempo averiguar lo necesario sobre cualquier empresa de Multinivel. Debemos centrarnos en informaciones tales como las utilidades anuales de la empresa, si su producto o servicio funciona, el porcentaje que se reparte del consumo a sus distribuidores, cuantos años hace que fue creada, en cuantos países a nivel mundial esta legalmente constituida, cuantos distribuidores forman parte de la empresa, etc. Sobre las
opiniones, no es buena idea preguntarle a un vecino o un compañero de trabajo que no tenga ninguna experiencia en el mundo del multinivel. Pregúntele a quien haya creado una organización de multinivel y este teniendo ingresos.


Sistemas De Distribución De Los Productos o Servicios: Otra de las cuestiones importantes que debemos considerar a la hora de elegir asociarnos a una empresa Multinivel, es la manera en que distribuyen sus productos, la idea es: CUANTO MÁS SIMPLE ES LA FORMA EN QUE SE DISTRIBUYEN LOS PRODUCTOS, MEJOR. La tarifa mensual es descontada directamente de la cuenta o tarjeta bancaria del consumidor/distribuidor. Las empresas Multinivel que tienen sistemas en donde la recaudación del ingreso y la distribución del producto son engorrosas, tienen pocas posibilidades de encontrar Networkers profesionales. Y mas existiendo hoy miles de empresas de Multinivel que están haciendo bien su trabajo.







martes, 23 de julio de 2013

Negocio Multinivel y Negocio Tradicional

¿Cual es la diferencia en el Multinivel? 

El Negocio Multinivel es tiene un sistema en el que personas comunes puede invertir una pequeña suma de dinero y mediante su tenacidad y determinación alcanzar altos niveles de recompensa financiera y libertad personal. 



Diferencia del negocio Multinivel y El Negocio Tradicional



En esa pequeña suma de dinero comparada con una inversión en un negocio tradicional, se incluye la compra de las herramientas necesarias para iniciar el negocio independiente como algún producto o servicio ampliamente aceptados para ser utilizados personalmente o para compartir con otros. 
negocio multinivel global
Multinivel global

En este sistema la distribución de productos o servicios va directamente del productor al consumidor eliminando intermediarios, cada persona asociada tiene la posibilidad de incorporar a otros miembros y estos a la vez a otros y así sucesivamente obteniendo comisiones por el movimiento de productos dentro de su organización. 
Los distribuidores pueden construir una organización muy lucrativa de muchos niveles de profundidad que puede tener cientos o incluso miles de miembros. 

Es un campo que no tiene los inconvenientes de un negocio tradicional como planillas, costos de beneficios del personal, publicidad, gastos fijos, contabilidad y cuentas por cobrar.
Teniendo encuenta estos puntos citados, nadie puede dudar que sale mas rentable poner en funcionamiento un negocio Multinivel que un negocio Tradicional, la diferencia es tan abismal que no lleva lugar a dudas.
Hoy en día el negocio Multinivel, llevado con rigor y constancia, semejantemente a como se lleva un negocio tradicional, da sus frutos sin duda no siendo un riesgo para el promotor que lo lidere, tampoco hay duda de que es el negocio mas asequible y con mas posibilidades que existe hoy en día.
Espero que os haya gustado este articulo, saludos de Abilio Aguilera. 






domingo, 21 de julio de 2013

Resumen de la Historia del multinivel.



EVOLUCIÓN DEL MARKETING MULTINIVEL


Así empezó el funcionamiento de de la progresión del Multinivel, logrando grandes crecimientos.






Desde entonces, finales de los años trenta, el Multinivel ha progresado de manera eficiente y legitima, hoy en día cerca de 100 millones de Networkers venden o consumen mas de cien millones de dolares de una amplia gama de productos y servicios en todo el mundo.
Las ventas y los servicios es cierto que generan ganancias, pero lo fundamental es crear un organización de personas que consuman y recomienden el producto o servicio, creando así unos ingresos pasivos, que se siguen percibiendo aunque usted se tome un año sabático.
Los sistemas de compensación de las empresas, que están involucradas en el Multinivel, también ha ido evolucionando. De sistemas con mucha exigencia de volumen de ventas personales, a unos sistemas mas flexibles en los que por una mínima cantidad de dinero, cualquier persona puede desarrollar un negocio, a medio tiempo o a tiempo completo.
Esto y la tecnología, hace mas fácil formar una organización, y personas que nunca hubiesen pensado en construir una empresa, ahora lo piensen seriamente.
El Marketing Multinivel, es un modelo de negocio que ha evolucionado del Marketing directo iniciado hace muchas décadas, con las típicas reuniones en casa donde se expone el producto y se vende a las personas asistentes.
De todo esto lo que hoy a sobrevivido es el concepto de la recomendación, donde empresas como (IBM) y ( AMAZON.COM) lo adoptaron en su política de expansión.
El Multinivel tuvo en sus inicios un grave problema de imagen por la dificultad de hacer claras distinciones entre el Marketing legitimo y los Esquemas Piramidales o esquemas Ponzi.
Amway fue la pionera en el sistema Multinivel fundada en 1950 en Ada- Michigan, dispone de 4 millones de distribuidores repartidos en 80 países del mundo.
Los críticos decían que algunas compañías conseguían los ingresos reclutando nuevos participantes y no vendiendo productos, pero precisamente esa es una de las características que la diferencia del Sistema Piramidal, que retribuye la incorporación de nuevos miembros a la pirámide, mientras que el sistema Multinivel solo paga por el movimiento de productos o servicios.
multinivel historia
Equipos de Multinivel
Noten que un sistema Piramidal cumple la estructura de una pirámide, mientras que el Marketing Multinivel, mas que una pirámide forma una inmensa red, donde en algunos puntos se levanta mas que en otros.

Se diría que el Marketing Multinivel es una gran maraña de personas interconectadas, donde unas ganan mas que otras indistintamente del lugar que ocupan.
Es un poco complejo entenderlo, pero puede que su patrocinador gane poco dinero, mientras usted se esta enriqueciendo, o mientras que alguien de la organización esta ganado 15 veces mas que usted, con esta definición es imposible dibujar una pirámide.
Espero que les haya agradado este articulo, saludos y hasta el próximo.




miércoles, 10 de julio de 2013

¿Matriz Binario Hibrido?

BINARIA HÍBRIDA
La matriz de plan de compensación Binario Híbrido, la que mejores resultados está dando hasta la fecha, a los Networkers que trabajan con este plan de compensación.



Hay varios tipos de matrices (natural, forzada y mixta o híbrida)



Para elegir tu plan de marketing ideal, tienes que estudiarlos todo exhaustivamente para ver cual de estas matrices te interesa o se adapta más al desarrollo tu negocio multinivel.
En un plan binario, se desarrollan dos ramas a partir de tí, y el porcentaje de comisiones que cobras, normalmente es referido sólo a la pata más corta. Esto significa que, como mucho, en el caso de que estas dos ramas estén igualadas, vas a cobrar del 50% de tu red.
Este plan limita la anchura a dos frontales en cada nivel. La principal ventaja es que no hay escalones o niveles. Los miembros ganan lo mismo de todos sus distribuidores independientemente del nivel en el que estén.
En una matriz cobras, no sólo de tus referidos, sino de todos los que están en la red, independientemente de en qué rama estén y quien los haya patrocinado. Es ideal si te encuentras en un gran Equipo, ya que vas a cobrar también de los miembros que tu esponsor o tus uplin patrocinen.
matriz binaria
Matriz binaria hibrida
Este plan limita el numero de patrocinados que cada miembro tiene en su primer nivel, es decir su linea directa. Según de la empresa, pueden haber diferente numero de niveles, y diferente numero de directos, y dependiendo del nivel las comisiones varían. En la mayoría de los casos el porcentaje de las comisiones que cobras varía, siendo menores al descender en los niveles. Esto normal, pues al ir bajando niveles el número de personas se multiplica, y aunque disminuye el porcentaje, la cantidad que puedes llegar a cobrar es mucho mayor.
Las empresas que pagan por pata más corta (Binario), ofrecen mas porcentajes de cobro, teniendo en cuenta que como muchos estás cobrando del 50% de tu red. Tienes que tener en cuenta, que esto tiene el “peligro” de que una rama se te desarrolle rápidamente, quedando la rama corta muy desequilibrada. En ese caso tendrás que ayudar a las miembros de la rama menor para ir equilibrando. Esto significa que, tu no puedes elegir “premiar” a quien esta trabajando mas, ubicando a tus nuevos referidos debajo de estos, ya que con esto el desequilibrio aumentaría.
Sin embargo, cuando se trata de una matriz, en la que tu puedes decidir dónde vas ubicando a tus nuevos miembros (matriz natural o híbrida) puedes apoyar a aquellos miembros que tu consideres que lo necesiten en ese momento, aumentando así el espíritu de equipo y motivando a tu grupo.
El último punto es, el más positivo de la estructura de matriz no forzada, en la que sin importar dónde esté ubicada una persona del equipo, le puedes prestar tu ayuda a voluntad, dependiendo de las necesidades del momento, estrechando así los lazos de equipo, y cubriendo al mismo tiempo sus necesidades siempre que lo creas conveniente.

EL BINARIO HÍBRIDO EL MEJOR PLAN SIN LUGAR A DUDAS